Categoría: Talento humano

Reingeniería de Recursos Humanos

REINGENIERÍA DE RECURSOS HUMANOS   Es un método que permite revalorizar el talento humano, con el propósito de lograr fuerza de trabajo más dinámica, eficiente y competitiva.Busca mejorar en las organizaciones su capacidad, flexibilidad y velocidad en la estructura, procesos de trabajo y tareas que realizan los colaboradores a fin de generar un mayor valor económico […]

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Planes de Carrera

El desarrollo de los planes de carrera como herramienta para el aprovechamiento del capital humano   Los planes de carrera, son un proceso continuo en donde el trabajador que ejerce un puesto clave, establece sus metas de carrera y es capaz de identificar los medios por los que alcanzarlos con la ayuda de la empresa. […]

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Psicólogos organizacionales en las empresas Ecuatorianas

¿Qué hacen los Psicólogos Organizacionales? La psicología organizacional es la ciencia que estudia el comportamiento de las personas en el núcleo de una organización. Tiene como métodos principales la observación y la experiencia. Esta profesión surge con el objetivo de realizar un análisis de las relaciones interpersonales dentro de la empresa para optimizar su rendimiento […]

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